近日，经过激烈的角逐，宏服咨询在国内众多软件公司和咨询公司的竞争厂商中脱颖而出，成功中标金华银行人力资源管理信息化项目，这标志着金华银行正式开启人力资源管理数字化转型之路，以数字技术为载体，打造一流的现代化商业银行人力资源管理体系，助力银行全力打造“一流的区域精品银行”这一战略性品牌。据悉，项目将借助宏服数字化咨询在浙江省国有企事业单位人力资源数字化领域的咨询经验，启动人力资源管理数字化咨询，对组织架构、员工管理、业务流程、薪酬保险、招聘一体化建设、绩效考核、员工培训等体系进行全方面的梳理优化，最终构建“数据充分共享、业务高度协同、决策实时支撑、服务高效便捷”的现代化人力资源管理体系。宏服咨询将严格按照金华银行的要求，对标一流企业、做好顶层设计、集中优势资源、挖掘和开发人力资源价值，实现人力资本的有效增值，从而使金行银行人力资源管理体系更有效地服务于金华银行的发展战略。

◆金华银行◆

金华银行股份有限公司（简称金华银行）成立于 1997 年 12 月，目前在杭州、温州、嘉兴、金华、湖州，衢州、台州等地设有营业网点 105 家， 是一家资本充足、资产质量优良、管理规范的现代商业银行。 
成立20多年来，金华银行在各级党委政府的正确领导和有关部门、社会各界的支持下，秉承“开拓、稳健、务实、高效”的企业精神，坚持“立足地方、支持中小、服务市民、回报社会”的经营宗旨，紧紧围绕“中小企业主办银行”和“市民的银行”的市场定位，借助浙中地区独特的地缘经济特色，充分发挥决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势，不断进行开拓创新，积极为地方中小企业、重点工程、高新产业、市民等提供丰富的金融服务。 

金华银行积极创新金融产品，满足实体经济和“三农”的需求；优化信贷资源配置，支持中小企业发展；成立小企业信贷业务专营机构，进一步加大金融支持力度；实施流程改造，提高对小微企业的服务效率。先后“最佳小微企业金融服务城市商业银行”、“最佳普惠金融城商行”、“最具发展潜力商业银行”、“2012年度十大品牌中小银行”、“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国送金融知识下乡宣传服务站”、“全国模范职工之家”、“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”、“三八红旗集体”等28项国家级荣誉称号，200多项省、市级荣誉称号。展望未来，金华银行将继续坚定市场定位，发挥优势，抢抓机遇，积极探索差异化、特色化发展道路，不断开拓创新，全力打造成为一流的区域精品银行。