近日，北京大学信息技术高等研究院（北大信研院）人工智能专家团队到访浙江宏服数字科技有限公司（宏服数字科技），双方围绕人工智能（AI）在人力资源服务领域的创新应用与市场拓展，进行了深度交流与前瞻性研讨。

聚焦AI赋能HR核心场景：

研讨会深入探讨了AI如何重塑人力资源服务生态，重点关注五大方向：

智能招聘匹配：AI算法精准解析岗位与人才画像，提升招聘效率与体验。

员工技能评估与发展：大数据分析能力现状，预测需求，支持个性化培训与职业规划。

数据驱动决策：挖掘HR数据价值，为组织优化、人才保留、绩效管理等提供科学依据。

智能员工服务：应用AI聊天机器人、知识库等提升自助服务、咨询引导效率与员工满意度。

劳动力分析与预测：AI模型洞察市场动态，预测供需变化与风险，助力战略人力规划。

强强联合，共谋发展：

双方高度认同“AI+人力资源”的巨大潜力。北大信研院在AI基础研究、算法创新方面底蕴深厚；宏服数字科技则深耕人力资源数字化，深谙行业痛点与市场需求，拥有丰富的场景与客户资源。

本次研讨会不仅是前沿思想与实践的碰撞，更是开启双方实质性战略合作的重要里程碑。面对AI对人力资源领域的深刻变革，北大信研院与宏服数字科技的携手，标志着顶尖学术智慧与企业丰富场景的深度融合。双方将充分发挥各自在AI基础研究、技术创新与HR服务生态、市场洞察方面的优势，致力于将先进AI能力转化为解决行业痛点、提升管理效能、优化员工体验的切实方案。

   （交流现场）