关于浙医聘

作为浙江医疗引才的官方窗口，『浙医聘』是浙江省卫健委于2023年9月在卫生健康人事人才领域推出的一项创新举措。旨在深入推动现代化健康浙江建设，形成引才聚才用才育才的“强磁场”，为加快建立浙江卫生健康人事人才高质量发展体系提供坚强保障。

引才推广是医疗人才全周期服务品牌建设的重要职能之一，宏服数科向『浙医聘』提供公众号平台的一站式运维服务。服务范围涵盖原创内容撰写、二创内容创作、排版设计、长图海报设计、数据分析等。自2023年9月建立、运维至今的【浙医聘】公众号，已成为这一职能的优秀展现。截至3月31日，【浙医聘】公众号粉丝数量20000+，单篇文章最高阅读量20000+，月度浏览人数累计10万+。已发表招聘信息、政策解读等内容447篇，已帮助200+单位发布招聘岗位公告，提供岗位5000+。

在『浙医聘』品牌运营中，宏服数科为增强雇主品牌形象，创新引才方式，为浙江省卫健委打造了引才视频创作服务，依托【浙医聘】视频号，打造招聘直播和小视频生态。

服务范围覆盖账号搭建、内容选题、视频拍摄、视频剪辑、字幕配音、特效制作、发布维护、数据总结、粉丝互动等，力求补齐医院/医疗私域流量短板。

经浙江省卫生健康委授权委托，宏服数科全面策划承建『“浙医聘 校园行”组团式招聘系列活动』。2023年10月起，先后赴北京、成都、广州、上海等地，提供组织策划-会务服务-宣传引流的全方位的引才服务，策划并执行“一站式”校园招聘活动（宣讲会+招聘会+空中宣讲会），活动累计关注人数突破20万+。

作为深耕人力资源与数字化行业20余年的人力资源数字化咨询和软件供应商，宏服数科有着坚实的国产软件/平台研发力量与丰富的招才引智平台定制研发经验。

基于此，宏服数科将饱含引才品牌与数智技术解决方案的数字智慧倾力于『浙医聘』品牌运营中。以极大的灵活性与自主性，助力浙江省内各级卫健委/局、医疗机构、医学院校、公立医院加速人才融合。

浙医聘微信小程序是由浙江省卫生健康委员会发起、授权，宏服数科全权开发的浙江省卫生健康人才招聘和人才服务的官方小程序平台。且以浙医聘微信小程序为前端依托，为浙江省卫健委构建了涵盖运营管理端、医院管理端、应聘者端的全链路管理平台。

自2024年02月28日上线至今，浙医聘微信小程序已注册进驻单位33家，月度浏览人数累计10万+。

2024年03月07日，『浙江省大学生乡村医生专项计划（补录）招聘公告』正式发布，宏服数科技术和服务支持的『浙江省大学生村医招考一体化平台』随即上线。

在10余天的研发进程中，宏服数科根据浙江省卫健委在本次专项计划的个性需求，成功搭建涵盖省卫健委、各地卫健委、全国应聘者不同层级角色的『浙江省大学生村医招考一体化平台』。

截至04月19日招聘成绩公示，公告（通知）浏览人数5W+，岗位浏览人数2W+，注册报名人数1000+。