行业首发|宏服咨询发布《人力资源数字化咨询地图》,内附获取方式!
来源: | 作者:小宏 | 发布时间: 2023-04-26 | 150 次浏览 | 分享到:

伴随着后疫情时代与企业数字化转型的浪潮,越来越多的企业意识到了数字化转型对企业的管理、运营、生产和业务等多方面产生的重要影响,结合各地政府、企业都更加注重对数字化理念、方法、工具的应用和数字经济带来的强劲冲击,将使企业面临更大的紧迫感,数字化转型的步伐越来越快。人力资源数字化作为企业全面数字化转型统筹规划中的关键一环,需要走在数字化转型的前端,通过技术对底层数据进行分析预测,进而赋能决策,并在文化层面培养员工的数字化心智、渲染数字化共识,形成数字化管理的文化氛围,进一步为企业数字化转型赋能。但大多数企业的人力资源数字化由于缺乏全面诊断、方案探索、战略规划等必要的准备工作,导致企业在人力资源数字化转型道路上步履维艰。

日前,宏服咨询推出《人力资源数字化咨询地图》(以下简称《地图》,文末附有获取完整版《地图》方式)。《地图》从「人力资源数字化转型的挑战」、「人力资源业务数字化的诊断与规划」、「人力资源数字化转型的推进的工具方法」等方面出发,希望可以为正在进行人力资源数字化转型的企业提供可行性建议。



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01  

人力资源数字化转型现状

越来越多的企业纷纷加入人力资源数字化转型的革新中,结合宏服咨询对调研企业的人力资源数字化转型实践情况分析,目前已经由超过90%的企业对人力资源数字化转型有所思考,但只有20%的企业付诸实践,大部分企业仍处于计划阶段。有研究报告显示,与其他信息化软件相比,企业实施人力资源数字化转型的成功率极低,只有大约不到10%企业能够实现真正的人力资源数字化转型。


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绝大部分企业未能实现人力资源数字化转型都面临着以下问题:


  • 企业高层不够重视

  • 端到端的流程没有打通

  • 系统运营和维护跟不上

  • 缺乏数字化专业人才

  • 缺乏科学、合理、接地气的规划

  • 缺乏与数字化配套的制度

  • 工作模式转变,HR很难适应

  • ......




02 

 人力资源数字化咨询地图:

实现“五步走”战略,助力企业加速转型

宏服咨询在人力资源数字化咨询的领域中,通过服务百余家企业数字化案例中不断实践与反思,总结形成科学规范的一套工具和方法体系,包含咨询访谈、现状诊断、规划设计、方案汇报和成果应用等内容。在每个阶段所产出的成果物,均可利用标准的数据、优化的流程、创新的模式形成一套合理可落地实施的数字化转型方案,为企业的变革创新深度赋能。

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03

宏服数字化咨询将助力各大企业

共推企业数字化浪潮新局面

宏服咨询是国内领先的人力资源数字化咨询服务提供商。本着“国内领先的人力资源科技公司”的愿景和“科技让人力资源更有价值”的使命,以“数字化+咨询”模式打造业人一体全场景DHR,促进业务运营和人才管理的深度融合,增强组织韧性,激活人才潜力,助推业绩增长。

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