医疗事业的发展需要人才的推动，这是医院生存和发展的关键要素。习近平总书记强调，要强化激励机制，做到人尽其才、才尽其用。医院大力坚持实施人才强院战略，在医疗人才引进、培养和服务上持续发力，以提升医院学科建设和医疗技术水平。

2023年，宏服软件运用科技力量助力浙江省几十余家医院完成人才引进工作，优化人才服务，激发人才活力，实现人才自由，为医院的人才建设队伍注入强大动能。
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