此次合作致力于实现“专业运营”与“数字赋能”的深度协同，共同探索如何将成熟的陪护场景管理经验，与前沿的人力资源数字化技术相结合，打造可复制、可扩展的创新服务模式，树立行业新标杆。

云生集团以其卓越的创新实践与成熟的数字化运营体系，证明了其在人力资源服务领域的领先地位。尤其是在医疗照护这一高难度领域，其旗下专业品牌“护理易”所打造的创新服务模式，通过数字化平台实现了从需求发起到服务完成的闭环管理，将专业服务能力与标准化流程完美结合，赢得了市场的广泛赞誉。

宏服数科则始终致力于围绕人力资源数字化打造场景化解决方案，此次将携其在人力资源数字化领域的核心技术，为云生集团的线下服务能力插上“智慧的翅膀”。双方将合力打造“线上技术+线下服务”的双引擎模式，为客户提供更高效、更智能的一站式人力资源综合解决方案，全面赋能人才管理升级。