近日,中国管理案例共享中心公布了第十五届“全国百篇优秀管理案例”的获奖名单。我司服务的南京地铁人力资源数字化转型案例-《智创聚能,数通未来:宏服数科助力南京地铁人力资源管理数字化蝶变》从众多参评案例中脱颖而出,成功入选“全国百篇优秀管理案例”。
本次入围百优案例,彰显了我司在轨道行业人力资源数字化服务领域的专业实力,未来,宏服数科将与浙江工商大学管理学院(MBA学院)继续保持校企合作,共同推动人力资源数字化领域的研究与实践,为浙江工商大学探索创作更多创新的管理案例提供技术与项目案例支持,也为中国学术界和业界贡献更多有价值的解决方案。
“全国百篇优秀管理案例”简介 “全国百篇优秀管理案例”评选由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会指导、中国管理案例共享中心主办,是我国管理案例评选的最高奖项,被誉为我国管理案例教学界的“奥斯卡”,自2010年起每年举办一届,致力于开发中国本土原创高质量案例,推动和提高中国管理案例教学与研究水平,先后被纳入教育部2012年第三轮学科评估指标体系(C5指标)和2016年工商管理硕士专业学位水平评估指标体系(C1指标),成为衡量商学院办学水平的重要考核指标。 深耕细作 持续赋能 近几年,宏服咨询与南京地铁、宁波轨道、温州轨道、金华轨道、绍兴金越地铁、台州交投等城市轨道行业客户达成了深度合作,公司组建了一支专业的行业交付团队和解决方案团队,与轨道行业客户共同打磨产品和解决方案。不少轨道行业客户与我司的合作长达10年以上,双方通过共创、共享,深入探讨行业人力资源数字化转型的难点,深度打磨针对城市轨道行业的人力资源数字化整体解决方案,总结和提炼出一套适合中国城市轨道行业人力资源数字化转型的路线图和方法论。
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